Quelles sont les diff\u00e9rences entre le travail \u00e0 domicile et le travail au bureau\u00a0? Comparons-les c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te pour vous aider \u00e0 comprendre les avantages et les inconv\u00e9nients uniques de chacun. Travail \u00e0 domicile et travail dans un bureau.<\/p>\n
Les recherches d'Owl Labs sugg\u00e8rent qu'environ la moiti\u00e9 des employ\u00e9s travaillent g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 domicile au moins une fois par semaine et un tiers travaillent \u00e0 distance \u00e0 temps plein.<\/p>\n
De nombreuses organisations ont chang\u00e9 leurs outils et\u00a0syst\u00e8mes pour \u00e9quipes distantes<\/strong>\u00a0pour la premi\u00e8re fois en raison de la pand\u00e9mie de COVID-19. Pour les employ\u00e9s et les employeurs, il s'agit d'un ajustement majeur.<\/p>\n Le travailleur am\u00e9ricain moyen consacre au moins 27 minutes \u00e0 son trajet quotidien pour se rendre au travail, et la situation s'aggrave. Plus de 14 millions de personnes passent une heure ou plus \u00e0 se rendre au travail \u00bb, selon NPR.<\/p>\n C'est beaucoup de temps que vous pouvez gagner en devenant t\u00e9l\u00e9travailleur ! Le t\u00e9l\u00e9travail est une autre fa\u00e7on de dire travailler \u00e0 distance ou \u00e0 domicile en utilisant pleinement Internet, le courrier \u00e9lectronique et\u00a0t\u00e9l\u00e9phone<\/strong>.<\/p>\n Cependant, certaines personnes aiment se lever t\u00f4t, se pr\u00e9parer et avoir la s\u00e9paration de la maison et du bureau. C'est pourquoi de nombreuses personnes qui travaillent \u00e0 distance choisissent encore d'aller dans un caf\u00e9 ou un espace de coworking.<\/p>\n En fin de compte, les gens d\u00e9testent faire la navette. L'\u00e9quilibre travail-vie personnelle continue de monter en fl\u00e8che sur le compteur d'importance pour les employ\u00e9s d'aujourd'hui. Les entreprises qui ne le reconnaissent pas ratent une \u00e9norme opportunit\u00e9 d'adopter\u00a0strat\u00e9gies de travail \u00e0 domicile<\/strong><\/a>\u00a0qui profitent \u00e0 leur main-d'\u0153uvre.<\/p>\n Un sondage publi\u00e9 par le PDG de Product Hunt, Ryan Hoover, sugg\u00e8re que la plupart des gens accepteraient une r\u00e9duction de salaire si cela leur donnait la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 distance. Les avantages comme le temps de vacances infini, la nourriture gratuite et le 401k n'\u00e9taient pas aussi importants par rapport aux avantages du travail \u00e0 distance.<\/p>\n Disons que vous \u00eates \u00e0 la recherche d'un nouvel emploi. Qu'est-ce qui est le plus important pour vous\u00a0? \ud83e\udd14<\/p>\n \u2014 Ryan Hoover (@rhoover) 14 septembre 2018<\/a><\/p><\/blockquote>\nCommutation<\/strong><\/h2>\n
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