Disney dit au revoir à Métavers: Licencie sept mille employés
À une époque de coupes budgétaires et de rationalisation des ressources, Disney prend du recul par rapport à l'une des frontières technologiques les plus controversées : le métaverse. Selon un rapport du Wall Street Journal, la société a officiellement dissous la division dédiée au développement du métaverse. La nouvelle a provoqué une onde de choc dans l'industrie du divertissement et soulève des questions sur les projets futurs de Disney.
La déclaration de Bob Iger et les coupes imminentes
Bob Iger, le PDG de l'entreprise, a annoncé la nouvelle dans une lettre adressée aux employés. La première série de licenciements aura lieu le 27 mars, suivie de nouvelles réductions d'effectifs en avril et au cours de l'été. Les domaines qui connaîtront des réductions comprennent Disney Entertainment, les parcs Disney, les expériences et produits et les entreprises. ESPN semble être en ligne pour les prochaines coupes, marquant l'intention claire de Disney de rationaliser sa structure organisationnelle.
La division Metaverse : ambitions et échecs
Dirigée par Mike White, ancien cadre de Disney Consumer Products, la division Metaverse est née dans le but d'utiliser la riche bibliothèque de propriété intellectuelle de Disney pour créer des histoires interactives dans des formats technologiques avancés. Malgré des idéaux élevés, la division n’a jamais atteint la traction souhaitée. Bob Chapek, le prédécesseur d'Iger en tant que PDG, avait un jour qualifié le métaverse de « prochaine grande frontière », mais ces attentes n'ont pas été satisfaites.
Mauvais investissements et omosis optimiste
Disney avait également investi dans Genies, une startup spécialisée dans la création d'avatars pour la réalité virtuelle. Malgré cela et d’autres tentatives pour gagner du terrain dans le métaverse, le projet n’a jamais décollé comme espéré. Les 50 membres de l'équipe Metaverse ont été licenciés, tandis que Mike White restera dans l'entreprise, bien que son nouveau rôle n'ait pas encore été finalisé.
Le rôle des investisseurs et les pressions économiques
La décision intervient dans un contexte de pressions extérieures. Les investisseurs exigent des performances et pour y répondre, Disney a engagé McKinsey & Co pour identifier les domaines de réduction possible des coûts. En février, l'entreprise a déjà annoncé son intention de réduire ses effectifs de 7 000 personnes et de procéder à des réductions d'effectifs totalisant 5,5 milliards de dollars.
Le climat général dans le secteur des médias
Disney n'est pas la seule grande entreprise de médias à faire face à des difficultés. La lente acceptation du métaverse a également créé des problèmes pour d’autres sociétés comme Meta, qui a investi des milliards dans la technologie mais a constaté une faible demande et une confusion parmi les utilisateurs. L’ensemble du secteur traverse une crise, exacerbée par la baisse des revenus de la télévision par câble et du box-office du cinéma.
En conclusion, les adieux de Disney au métaverse sont un signal fort du vent changeant dans une industrie en évolution rapide. Avec le métaverse mis de côté et des milliers de licenciements en cours, Disney semble se réaligner pour relever les défis à venir. Seul le temps nous dira si cette décision s’avérera être une sage décision ou une opportunité manquée.
